Pour l’amélioration des conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail, la CGT a pour ambition de :

• Donner au Comité Social et économique (CSE) les moyens de son ambition : celle d’une meilleure efficacité.
• Prévenir la pénibilité et la désinsertion professionnelle en favorisant le maintien dans l’emploi des salariés par la prévention primaire et certains risques prioritaires ou émergents, par exemple en lien avec les évolutions technologiques et le numérique.
• Améliorer la qualité de vie au travail ce qui renvoie au temps de travail, à la charge de travail (notamment l’évaluation collective de la charge de travail), à l’organisation du travail, au climat des relations humaines et aux conditions de réalisation des tâches.

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