Dans le cadre des négociations notamment sur les augmentations salariales, la CGT SOLYVENT adresse à leur direction un cahier de revendications offensif et interpelle cette même direction sur la réduction du temps de travail à 32 heures. Pour télécharger le […]
Pour ne pas tomber dans le « poison de la division », ensemble, gagnons un autre projet de société ! Ce début d’année 2018 est profondément marqué par les conséquences des « ordonnances Macron » de l’année 2017, et la poursuite de la politique […]
Sur les questions du temps de travail : L’ensemble des organisations syndicales ont emboîté le pas de nos négociateurs, amenant l’UIMM à mettre un terme à la réunion de travail.
Pour l’amélioration des conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail, la CGT a pour ambition de : Donner au Comité Social et économique (CSE) les moyens de son ambition : celle d’une meilleure efficacité. Prévenir la pénibilité et […]
La CGT porte une ambition pour l’emploi, pour l’attractivité des métiers à travers une branche qui montre l’exemple : réduire le temps de travail de tous les salariés cadres et non cadres et améliorer les organisations du travail pour préserver […]
Le mardi 05 décembre 2017, lors de la journée d’étude s’étant déroulée à l’Union Départementale du Rhône sur : la formation, changement de métier, l’apprentissage, la GPEC, la loi travail, Fabrice FORT, Animateur régionale CGT métaux AUvergne Rhône-Alpes, est intervenu dans […]
Pour visionner l’intervention de Philippe MARTINEZ, secrétaire général, cliquez ici : https://www.youtube.com/watch?v=WSqaFbsMzJY&feature=youtu.be&t=11364
